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      北京同心动力企业管理顾问?#37026;?#20844;司成立于1999年,是中国专业从事企业文化管理19年以上的咨询公司,拥有卓于业界的完整系统的企业文化咨询方法工具,也是中国领先的大型企业文化和系统变革咨询专业咨询公司

      公司拥有高级企业文化管理咨询师和系统管理咨询顾?#24335;?#30334;名,荟集中国科学院、清华大学、北京大学、浙江大学等国内外一流管理学府和科研机构的高端人才, 并联手密歇根大学管理创新中心、ITIM国际跨文化管理研究所等世界专业组织,成立了“同心管理创新研究院”。同心动力率先在中国提出组织文化共享(2002)、组织文化的五性(2003)等实战观点,得到普遍的认同;同心动力整合国际先进的方法和管理工具,结合中国具体管理实践,得出的企业文化的5P模型(2004)、企业文化漏斗管理模型(2004),已经广泛应用在众多企业的文化管理之中,并获得知识产权保护,成为拥有自主知识产权的创新型管理咨询公司。公司致力于培养经营管理类人才,培养了一批又一批的企业文化管理和咨询人才,被称作“中国企业文化管理的黄埔军校”。

 
同心动力恪守“专业锻造权威,实战诠释实力,负责旨求长远”的信条,以其精诚负责的精神、科学准确的定位、扎实?#20013;?#30340;服务、实战实用的效果,赢得客户的广泛信赖,多项咨询成果博得管理学界褒奖。其中靖远二电、河北电力研究院等咨询成果获得中国管理创新奖。同心动力公司也连续被评为 “中国具影响力的企业文化咨询机构”、“客户信赖的中国管理咨询公司20强”,12、13年被评为"中国管理咨询机构50大",并被中国企业联合会、中国企业家联合会推选为中国管理咨询委员会执行委员单位。

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