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 中国企业文化管理研究报告

(电力企业)

调研显示,企业对于企业文化的认识和需求主要集中在文化的总结提炼、形成文化体系(手册)和文化宣传三个方面,涉及建设与战略相匹配的企业深层文化定位和变革的企业很少,只在一些优秀企业(如靖远二电的“日新文化引领下的靖远管理模式”)偶有提及。企业这样的普遍认识助长了“文化策划”势头,也导致了企业文化成果的鱼龙混杂……(如需请致电索取)

 
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